職場の中に広がる労働者の心の健康問題について、医師、労働者、研究者と連携しながら、 原因の究明、職場復帰の方法、労災や公務災害等の認定申請などについて検討し、すべての労働者が心身ともに健康で働ける職場を追求していくために、職場のメンタルヘルス事例研究会」を発足させました。